安徽教师招聘考试,2022年安徽省教师招聘公告
安徽教师*考试时间
安徽省考*教师时间2023年3月26日将进行笔试。
安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声,近期2023年校园招聘公告会增加,以往安徽教师*是7月份考试。
预计安徽2023年教师*报名考试时间:教师公告发布:3月9日
网上报名:3月14日起
准考证打印:7月
笔试时间:7月11日
笔试考试内容:《教育综合知识》和《学科专业知识》两科
成绩查询:7月
公布查卷结果:7月
以上考试时间仅供参考,具体招聘考试报名时间以官方公布的为准。
招聘途径:
一、社会招聘
1、统考:以统考的方式招聘基本都是有*的,在2月发布岗位信息,每年考试的时间一般是在3月底,笔试主要考两科《教育综合知识》和《学科专业知识》。
2、单招
单招顾名思义是单独招聘,一般是位于安徽省统考之后,由各单位组织考试,考试时间比较灵活,这个就需要大家多关注自己想报考的学校发布的招聘信息,单招的考试科目与统招的相同。
3、特岗教师
三年服务期满之后,自动在当地转*,每年在统考之后进行考试,笔试考试科目与单招和统招是一样的。
4、三支一扶教师
两年服务期满后,如果基层服务岗中有*空缺,可简化程序,直接聘用,这有一个前提条件如果有空缺岗位的话,剩下的意思,大家自行体会,笔试科目是《职业能力测试》和《综合知识》,有点偏向于公务员考试科目,在这里要提一点,三支一扶没有面试。
二、校园招聘
这种招聘方式比较特殊,主要是针对于师范类院校的学生,且大部分以应届生为主,这种绝对有*,这时,对师范类的学生投以羡慕的眼光。
三、人才引进
人才二字已说明了一切,对专业对学历要求较高,当然是有*。主要针对的是以下人才:
1、部属的六所师范本科及以上学历,普通高校硕士及以上,省内重点师范院校,还有我们的985211院校的学生。
2、高层次人才,拥有博士学历和高级职称的人。
安徽教师招聘考什么
安徽教师招聘考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》。其中,《教育综合知识》主要考查考生教育学、心理学、教育心理学、教育法规、新课程改革等教育理论知识;《学科专业知识》主要考查各学科专业知识、各学科课程教学理论及其运用、教材教法等。
扩展资料:
教师招聘分为三类:事业单位D类招聘,教师统考,大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。
事业单位D类招聘考试内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。
教师统考内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
大型考试内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
以上就是安徽教师招聘考什么的全部解答。
安徽教师考编时间
2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。安徽教师公告发布:3月9日,网上报名:3月14日起,准考证打印:7月,笔试时间:7月11日,成绩查询:7月。
教师招聘考试一年考一次、两次或者多次,统考地区是一年一次或者两次,非统考地区是市区县自行组织,一年会有多次。
部分统考地区一年一次,上半年举行,如山东,还有部分统考地区是一年两次,上半年和下半年各一次。非统考地区一般是自行组织考试,所以次数不确定,一年会多次举行,所以大家需要关注当地考试公告,及时报考。
2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。大多数情况下是在4月份报名,5月份考试,7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。有些省市会分上半年场次和下半年场次,大多数情况下统招会在5到7月份,校招从11月份启动,一直延续到次年2月份的都有可能。
教师*考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告。考上了*教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年,享受事业单位工资待遇。
考教师*的条件:
1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历。
2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。
3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应,且身体健康。
4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下,如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。
5、报考者还必须要具有**国籍,是我国的合法公民。
安徽省教师考编笔试内容范围
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘公告,包括报名-笔试-面试-考核–体检录用-签约等一般程序。
安徽省教师考编报考基本条件:
1.具有**国籍;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
3.具有相应的教师资格证书;
4.身心健康,符合《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》等规定的合格要求;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
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